杨园街道第六期副书记“圆桌谈”：以基层治理实践助力战略支点建设

荆楚网(wǎng)（湖北日报网）讯（通讯员 熊婵 侯本瑞）5月23日，武昌区杨园街道在铁机路(tiějīlù)社区万科(wànkē)金域华府党群服务站举办(jǔbàn)第六期副书记“圆桌谈”活动。杨园街道党工委副书记、党建办干部、社区党委副书记等20余人共同参与。 活动(huódòng)伊始，铁机路社区副书记带领众人参观了万科金域华府(huáfǔ)快速通道，分享了破解外卖小哥“进门难(nán)”、畅通骑手配送“最后一百米”问题(wèntí)的经验与做法。外卖小哥“进门难”究竟难在哪里？如何有效破解这(zhè)一难题？湖北省委社会工作部带着这些问题多方走访调研(diàoyán)物业及平台企业，听取情况、交换意见。在这一背景下，万科物业、美团公司积极落实协调推进会的有关要求，建立战略协同机制，联合开发快速通行小程序，实现平台与物业信息共享，解决了外卖小哥进小区二次信息登记(dēngjì)问题，提高了通行效率(xiàolǜ)。 工作(gōngzuò)交流环节。 通讯员供图 工作交流环节，铁机路社区副书记以“奋进新赛道(sàidào)，转型再发力”为(wèi)主题，分享了铁机路社区在党建引领下，积极革新理念、优化(yōuhuà)治理路径，党建赋能聚焦协同发展三个维度寻求突破，探索转型路径。 通过(tōngguò)居民(jūmín)参与万科儿童乐园的改造升级，实现了从“政府端供给”到“群众端需求”的转变，增强了社区居民的凝聚力和归属感；创新建立“老铁合伙人”制度，依据合伙人上报的信息，组织开展一系列安全隐患(ānquányǐnhuàn)排查、环境整治、纠纷调解行动，实现了从问题发现到精准解决(jiějué)的高效运作，成功破解了发展过程中(zhōng)的诸多(zhūduō)难题；通过推行“五共五微”党建工作法，形成共建美好家园的强大合力，实现铁机路社区成为居民向往的幸福家园的转型跨越(kuàyuè)。 集中(jízhōng)发言环节。 通讯员供图 随后，15名社区副书记围绕如何发挥小区（片区）综合党委的(de)作用进行集中发言讨论。大家各抒己见，整合了一系列的工作思路和建议，为全力(quánlì)构建(gòujiàn)全方位、多层次的社区服务网络做实支点(zhīdiǎn)建设工作提供了有力支撑。 活动最后，杨园街道党建办有关负责人表示，社区副书记(shūjì)要提高政治站位，在基层治理实践中，发挥好小区（片区）综合党委(dǎngwěi)(dǎngwěi)的(de)作用是至关重要的，以(yǐ)小区自治为基础、以居民需求为导向、以创新为动力，广泛吸纳党员、志愿者等多元治理力量参与，构建党建引领小区治理共同体(gòngtóngtǐ)，才能扎实推动组织进(jìn)小区、治理进小区、服务进小区，形成社区党委统一领导、小区（片区）综合党委统领物业和业委会的共建共治新格局。 下一步，杨园街道将继续用好“园桌(yuánzhuō)谈”平台，围绕“党建(dǎngjiàn)链”做优“服务(fúwù)链”，通过整合党建阵地、服务资源、人才队伍，促进各种要素(yàosù)有序流动，以解决实际问题为导向，向小区（片区）“大党委”集聚赋能，推动治理体系到(dào)底到边、治理力量到点到位，打造“共建共治共享”的基层治理共同体。