政策组合拳激发就业新活力

就业是最基本的(de)民生。 促进高质量充分就业(jiùyè)(chōngfènjiùyè)，是新时代(shídài)新征程就业工作的新定位、新使命。在推动高质量发展的浪潮中，青海积极实施就业优先战略，加大(jiādà)对重点群体就业支持力度、开展大规模职业技能提升培训(péixùn)行动、加力援企稳岗落实政策红利……一系列行之有效的政策持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，并于今年(jīnnián)制定实施《关于促进高质量充分就业的若干措施》，与去年“一揽子”增量政策形成接续，千方百计广开(guǎngkāi)就业门路，促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感(xìngfúgǎn)安全感。 精准帮扶重点群体(qúntǐ)就业 “多亏乡镇组织我们去油田(yóutián)打工，现在我钱也(yě)赚了，房子(fángzi)也修了，感谢党的好政策(zhèngcè)。”张元福是大通回族土族自治县桦林乡关巴村人，村里多年来与花土沟油田协作组织劳务(láowù)输出，看着同乡在油田务工赚了钱，去年村里组织集体去油田务工的时候，他也积极报名务工，仅仅一年时间，就有了10万元的劳务收入。 青海聚焦农民工(nóngmíngōng)等重点(zhòngdiǎn)群体，加力实施就业支持(zhīchí)计划(jìhuà)，拓展外出务工和就近就业渠道，促进农民工就业增收。先后出台《优化(yōuhuà)调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施》《关于做好农民工工作(gōngzuò)的实施意见》等9个政策文件(wénjiàn)，发改、工信、财政、人社、农业(nóngyè)农村等部门围绕劳动力就业增收、均等化公共服务等工作先后印发(yìnfā)《在重点工程项目中大力实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案》《推动县域农民工市民化质量提升行动实施方案》《失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》《落实支持和促进重点群体就业创业税收政策的通知》等40余个文件措施，政策集成效应充分显现。 为突出解决农民工(nóngmíngōng)就业问题，人社、民政、工会等8部门印发《2025年(nián)“春暖(chūnnuǎn)农民工”服务行动方案》，开展春节前后农民工返乡返岗监测，做好“点对点”输转服务。期间(qījiān)，7.69万人次农牧民实现转移就业。 同时，动员多方力量，加强就业服务。印发《2025年全省公共(gōnggòng)就业服务专项活动(huódòng)实施方案》，对全年公共就业专项活动进行统筹安排(tǒngchóuānpái)。会同农业农村、退役军人、工会、教育等部门，联合开展“春风行动”“职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生(bìyèshēng)春季活动”，累计组织各类(gèlèi)专场招聘90余场，发布用工(yònggōng)岗位信息近5万余个，达成就业意向8000余人。 拓宽产业转型就业空间(kōngjiān) “一技傍身走天下”。在海东市互助土族自治县加塘村(tángcūn)，村民冯全成就自己的焊工资格证满意不已。“我以前在建筑工地打工，后来岁数大干不动了(le)，幸亏前两年(liǎngnián)参加(cānjiā)了县上办的培训班，拿到了焊工资格证，这两年在大柴旦达华锂业当焊工，一月(yíyuè)能挣9000多元，比原先干建筑工稳定多了。” 提高质量，才能让就业之路越走(zǒu)越宽。青海深入(shēnrù)实施职业技能提升(tíshēng)行动(xíngdòng)，大规模开展职业技能培训，城乡劳动者技能水平和(hé)就业能力不断提升。2021年以来，全省累计组织城乡劳动力职业技能培训40.74万人次，年均培训超过10万人次，很多农牧民在接受技能培训后，就业观念发生了明显变化，就业能力显著提升。 紧跟绿色(lǜsè)算力、数字经济、节能(jiénéng)环保服务等(děng)新业态发展，青海加快新职业(zhíyè)标准开发，推进新职业工种培训(péixùn)。省(shěng)人力资源社会保障厅会同省委组织部、发改、财政等部门出台《关于加强推进全省数据标注产业人才队伍建设的若干措施》，紧盯重点产业发展强化技能人才供给。制定《2025年全省职业技能培训计划实施方案》，开展(kāizhǎn)数据标注、养老服务、医疗护理、家政服务等专项培训。聚焦农民工、防返贫监测对象、企业职工等重点群体，以就业为导向(dǎoxiàng)，精准匹配企业用工需求，采用订单、定岗、定向等方式分类培训，全面提升劳动者(láodòngzhě)职业技能与就业创业能力。 激发市场主体(shìchǎngzhǔtǐ)稳岗动能 企业是支撑发展的(de)力量(lìliàng)载体，是吸纳就业(jiùyè)的源头活水。青海不断强化就业优先政策，减负稳岗扩就业并举，打出“降、返、补、提”等政策组合拳。 青藏铁路公司人资部工作人员赵得元对此感受颇深，青藏铁路公司作为青海的(de)大型企业，在岗(gǎng)职工多，每年还要招收1000多名高校（职校）毕业生，单缴纳社保(shèbǎo)这一项，人资成本就很高。“多亏了(le)失业保险援企稳岗、企业吸纳毕业生社保补贴(bǔtiē)等政策，企业每年都能享受(xiǎngshòu)到2000余万元补贴资金，让我们在稳定现有岗位的基础上，还能持续吸纳就业。” 今年一季度，依托(yītuō)“人社服务进万家”活动，省(shěng)人力资源社会保障(shèhuìbǎozhàng)厅大力优化经办流程，推进“直补快办”“免申即享”，持续(chíxù)落实阶段性(jiēduànxìng)降低(jiàngdī)失业、工伤保险费率(bǎoxiǎnfèilǜ)政策，延续实施失业保险一次性扩岗补助、技能提升补贴等援企稳岗促就业政策，着力减轻企业用工(yònggōng)成本，稳定职工就业岗位。累计为3.26万户参保单位降费减负1.22亿元；向65户符合条件企业发放一次性扩岗补助资金270万元，发放技能提升补贴257.4万元，惠及参保职工及失业人员1622人。 《青海日(rì)报》（2025年05月23日 第4版：省内要闻） 声明：以上内容(nèiróng)除注明来源稿件外，均为青海日报原创(yuánchuàng)稿件，未经书面许可严禁转载！